11 月 30 日，备受期待的凯发一触即发铁军训练营第二季培训会在杭州城北瑞莱克斯大酒店隆重召开，集团总部及省内、外各子（分）公司副经理级以上人员近百人参会
。

本次培训围绕“立异”主题，三位特邀嘉宾都带来了干货满满的精彩分享，更为参会者带来了深刻的启示与思考
。

培训会由集团总裁办主任张芝源主持，集团董事长章译匀等高管团队出席
。

嘉宾精彩分享回首

01杨轶清：新时代浙商更需要“四千精神”

浙商博物馆馆长、资深浙商研究专家杨轶清作《庚续浙商“四千精神”，赋能企业高质量生长》的专题分享
。

他在分享中提到，“四千精神”是指浙商强烈的创业精神——走遍千山万水，想尽千方百计，说尽千言万语，吃尽千辛万苦
。杨轶清体现，“四千精神”不是浙商特有的，但在浙商身上体现得尤其突出
。“四千精神”造就了浙商的辉煌，在新的生长形势下，当下浙商群体比第一代浙商们更需要坚持和弘扬“四千精神”
。同时，“四千精神”也需要与时俱进，提升内涵，才华更好地赋能企业高质量生长
。

02 赵航笙：变与稳定——守正出奇

慕玛披萨首创人赵航笙分享创业拭魅战经验，他以“变与稳定—守正出奇”为题讲述创业历程中的名贵经验
。

1、企业的基础

企业的使命、愿景、价值观、团队和现状所有积累的叠加优势是企业的基础
。

2、找到稳定的纪律

在变革里找到那些稳定的纪律，寻求突破和变革时，应先抓住稳定之处，从中发明时机和获胜的底层逻辑
。

3、适者生存，拥抱变革

人的惰性导致都不喜欢变革，但必须用“适者生存”的心态去习惯变革、适应变革，并找到时机
。

4、几点运营建议

1）战略聚焦+恒久主义，做少且能延续的事情；

2）精准定位＋产品差别化，通过产品定位、物料、包装等做有差别化的产品，打造产品性格，创立流传点；

3）执行上全力以赴投入资源和人力、物力，要有win or die的心态
。

03柯芦桂：浅谈“守正立异”